今回募集するのは、土地活用の提案営業職。

★☆★住まい探しは女性が主導！？★☆★
住まいを探しているお客様は、男性よりも女性が決定権を持っていることが多いです。

同じ女性として、
・家事の動線や掃除のしやすさ
・水回り設備の使いやすさ
・周辺の生活環境など

女性の細やかな視点に基づいた悩みや気持ちに寄り添い提案できる強みがあります！

★☆★細やかな対応がもとめられる★☆★
物件のご案内や打ち合わせのときには、お客様への気配りがとても大事。
物件についての説明、契約時における注意点など、
細かな点まで丁寧に対応できる方はお客様から信頼を得ることができます。

女性ならではの物腰の柔らかさ、細かい気配りでお客様から心を開いてもらえることも多いです！

★☆★女性のライフステージの変化に対して柔軟な対応★☆★
当社ではプライベートと両立できるような環境を整えています。
完全週休2日制で年間休日は123日！
産前・産後休暇や子供の看護休暇も取得可能です。
育児休暇は最大2年間、子供の学校行事などで休みたい場合も
柔軟に対応するので、気軽にご相談ください◎

当社の営業社員の平均年収は819万円。
トップセールスは女性で、月収250万円以上の方も！

エリアによっては女性だけの営業チームもあるぐらい、
女性が生き生きと活躍できるお仕事です！
少しでも気になった方、一緒に頑張ってみたい方は、ぜひご応募お待ちしております！

【具体的な業務内容】
今回募集するのは、土地活用の提案営業職。
使っていない土地を所有しているお客様に、
アパートや賃貸マンションの建築・運営など、土地の有効活用に繋がるご提案をお任せ致します。

【具体的には】
・土地の有効活用に繋がる提案
・定期的な訪問活動
・社内における各種書類の作成
・電話・来客対応
・営業面における各種サポート、など

【ご提案の流れ】
土地を所有しているお客様宅へ定期的に訪問。
「土地が残っている」などの悩みをお聞きします。
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お客様の要望や想いをヒアリング。
趣味やご家族のことなど雑談も交えて会話することで、
徐々にお客様と打ち解けていきます。
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提案するプランを検討するために、
「資産の保有状況」「資産の活用状況」「家族構成」などをお聞きします。
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上司と共に訪問し、詳しい内容を商談。
契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます！

◎商談時は、先輩や上司が同行して積極的にサポート！
建築の専門的な知識が必要な場合は、建築職も一緒に訪問します。
◎成果給は上限がなく、がんばり次第で収入がどんどんアップ！

【入社後の一ヶ月間は】
入社後すぐに、本社研修として商品概要や業界知識などの基礎を学んでいただきます。
また、入社数ヶ月後には事業ブロック研修があり、
現場で活用する実践的な知識やスキルも習得できます。

研修は他にも、事業所OJT研修やパソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修など充実。
マネージャー研修や上級管理者研修、事業所長研修など階層別の研修は、
キャリアアップに役立ちます。