サンビジョン
社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル上前津
【上前津駅徒歩6分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪
主婦・主夫
経験者優遇 
週休2日制 
交通費支給 
社会保険完備 
賞与あり 
女性活躍中 募集情報
募集要項
| 仕事内容 | グレイスフル上前津は都会ならではの利便性を兼ね備えた環境の中にある都市型施設で、特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、介護付き有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅が併設しております。 医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・月5回～6回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) ・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！ |
|---|---|
| 給 与 | 月給 284,800円～ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(看護師20,000円)、職務手当(20,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 待機手当(2,000円/1回)、通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。 |
| 交通費 | 規定支給 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） ~・～・～・~・～・～・~・～ 【職場体験※給与支給あり】 職場体験は 日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度を1回～2回。 施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。 応募時のイメージと相違が無いかを確認する目的で実施させて頂いております。 |
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 |
| 勤務・契約期間 | 長期 |
| 試用期間 |
試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ |
| 経験・資格 | 正看護師 ○40～50代のミドル世代活躍中 ・介護施設での勤務経験のない方 ・お仕事にブランクのある方 もOK！ 子育てが落ち着き、 ・もう一度、資格を活かして社会に貢献したい ・再チャレンジしたい ・治療ではなく生活のサポートに経験が活かしたい なんて、主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多い職場です♪ ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、待機手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 ★有給消化率80％以上を目指し取り組んでおり、有給の取りやすい職場環境です！ |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対応 | あり：全館禁煙 |
勤務地・アクセス情報
| 勤務地 |
|
|---|
企業情報
| 事業内容 | ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） |
|---|---|
| 代表者 | 理事長 唐澤 剛 |
| 設立 | 1987年 |
◆応募と選考について
| 応募方法 | 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 選考 | まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。 ※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。 ※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。 |
| 連絡先 | 社会福祉法人サン・ビジョン 名古屋エリア 愛知県名古屋市東区葵3-25-23 名古屋エリア事務センター MAP |
| 担当者 | 総務人事部 栗岡 |
| 企業HP | https://sun-vision.or.jp/ |
| 採用HP | https://mil-to.com/sun-vision-nagoya/ |
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