サンビジョン
社会福祉法人サン・ビジョン ジョイフル名駅
【名古屋駅徒歩10分】経験不問！介護支援専門員(ケアマネージャー) 資格必須 ☆ケアマネデビューも安心
主婦・主夫
経験者優遇 
週休2日制 
交通費支給 
駅から5分以内 
社会保険完備 
賞与あり 
社員登用あり 
女性活躍中 募集情報
募集要項
| 仕事内容 | 今までできなかったこと、やりたかったことへチャレンジでき、「自分でできる」手応えを実感し、楽しく自立した生活を送ることができるよう職員一団となってサポートしています。 「名古屋」駅から徒歩10分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。 介護保険制度のもと、要介護認定を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成するほか、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 〇介護職の兼務がなし ケアマネ業務に専念できる環境です。 〇ケアマネ更新研修 勤務扱い・研修費用は法人負担 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な管理者・先輩ケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。 一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ |
|---|---|
| 給 与 | 月給 224,300円～ ※資格手当(10,000円)、私服手当(800円)、処遇改善臨時特例手当(4,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり ・通勤手当、扶養手当 ※支給条件あり。 |
| 交通費 | 規定支給 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） |
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 |
| 勤務・契約期間 | 長期 |
| 試用期間 |
試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ |
| 経験・資格 | ・【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー) ※経験は不問！ブランクのある方もOKです！ ・64歳迄(定年が65歳のため、例外事由1 号による) ・普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)、正社員登用制度他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対応 | あり：全館禁煙 |
勤務地・アクセス情報
| 勤務地 |
|
|---|
企業情報
| 事業内容 | ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） |
|---|---|
| 代表者 | 理事長 唐澤 剛 |
| 設立 | 1987年 |
◆応募と選考について
| 応募方法 | 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 選考 | まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。 ※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。 ※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。 |
| 連絡先 | 社会福祉法人サン・ビジョン 名古屋エリア 愛知県名古屋市東区葵3-25-23 名古屋エリア事務センター MAP |
| 担当者 | 総務人事部 栗岡 |
| 企業HP | https://sun-vision.or.jp/ |
| 採用HP | https://mil-to.com/sun-vision-nagoya/ |
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