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  • 05月15日(木)更新
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サンビジョン

社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル岡谷

【社員登用制度あり】無資格・未経験から介護のプロへ♪利用者様の生活サポート

雇 用
契約社員
職 種
特養の介護職 ご利用者様の生活サポート
給 与
月給 246,800円~
※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回(21,000円)含む。

※学歴、キャリアに応じて上乗せあり。

・賞与:年3回(7⽉・12⽉・3⽉)

★資格⼿当やその他⼿当も充実
詳細は待遇・福利厚生をチェック↓

勤務地
長野県岡谷市加茂町3-8-7
第2グレイスフル岡谷

掲載予定期間:04/21(月)~ 05/20(火)   
あと6日で掲載終了

募集情報

【40歳代・介護職歴ゼロから正社員へ】コロナ禍・不況時でも安定した職種にキャリアチェンジしませんか?

■実際に介護職歴ゼロからのスタートした40代女性も!
===========
入社時に介護職歴がなかったため、まずは契約職員からスタートし、正職員登用制度を利用して、すぐに正職員へ。
入職が決まってから、サン・ビジョン資格支援制度を利用し、受講料の自己負担なしで介護職員初任者研修の資格を取得されたとのこと。
年齢に関係なく活躍できる環境が整っているため、安心して介護職を始められることができたそうです。
また介護職は、これまで主婦(主夫)として家事・子育て・地域活動の経験がすべて生かされる仕事であるとも思ったそうです!

■ニーズが高い介護職はコロナ禍・不況時でも安定!
===========
景気に左右されない介護業界は学歴や経歴が不問でも働けるので、他業種からの転職も可能です。
介護職はキャリアアップのステップが保有する資格により明確化されているので、頑張り次第でキャリアアップでき、長期的なキャリアプランも立てやすいのも魅力です。

当法人は、入職者の7割が介護未経験者!!
入社後は定期的に資格取得にむけた勉強会を実施したり、「介護福祉士」「介護支援専門員」など、資格取得に要した費用を支給する制度を設け、頑張るスタッフを職場全体でサポートしております。

また、職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の働きやすい職場です!
  • 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル岡谷

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募集要項

仕事内容 第2グレイスフル岡谷は市街地にあり、地域の賑やかさを感じられる少人数の複合型高齢者施設です。

その中の特別養護老人ホームで、介護職として活躍してみませんか?

介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。



当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。

★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒!

★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤!
ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底!

例えば入浴のお手伝い時。
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。

・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。


研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。
給 与 月給 246,800円~
※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回(21,000円)含む。

※学歴、キャリアに応じて上乗せあり。

・賞与:年3回(7⽉・12⽉・3⽉)

★資格⼿当やその他⼿当も充実
詳細は待遇・福利厚生をチェック↓

交通費 規定支給
勤務時間 (早番)7:00~16:00
(遅番)12:00~21:00
(夜勤)16:00~翌10:00の交代制(休憩あり)

※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属施設により、多少違いがあります
勤務形態 変形労働時間制
休日・休暇 ・週休2日制(月9日) ※2月のみ8日。

・有給休暇
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引、誕生日、育児・介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇 他
勤務・契約期間 長期
試用期間 試用期間あり

※試用期間3ヶ月

試用期間中の給与:本採用と同じ
経験・資格
未経験者歓迎
※研修、資格取得⽀援でサポートいたします
※契約職員から入社して頂き、正社員登用制度を活用して、正社員へとなって頂いております


・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
・学歴、資格、ブランク不問
・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる⽅⼤歓迎です。
・勤務時間、勤務日数、勤務開始⽇は相談に応じます。
・家庭との両⽴も可能
待遇・福利厚生 【充実した福利厚⽣制度】
正社員登用制度あり、社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災)、退職⾦制度、奨学⾦制度、資格取得⽀援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚⽣助成⾦、慶弔制度、⼼理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【資格⼿当も多数】
介護福祉士/6,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/5,000円
介護支援専門員/5,000円(介護福祉士との併用支給あり。併用の場合半額)
※その他資格手当あり

【その他⼿当】
夜勤手当/7,000円(月5回程度の勤務あり)、職務手当、特務手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、他

【有給取得率75.4%】
2020年度は、4連休を全員が取得しており、有休も取りやすい環境です。

【職員の声】
職場の雰囲気に満足・おおむね満足 91%
「皆様よく相談に乗っていただけます。」
「相談しやすい環境と、頼りにしてくれる職員さんがいる。」
加入保険 社会保険完備
受動喫煙対応 有:全館禁煙

勤務地・アクセス情報

勤務地
長野県岡谷市加茂町3-8-7
第2グレイスフル岡谷
MAP
最寄駅:JR中央本線(東京~塩尻) 岡谷駅 より車で8分
JR中央本線(東京~塩尻) 下諏訪駅 より車で10分

企業情報

事業内容 ▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100%
託児所付きの施設増設中です

□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績)
代表者 理事長 唐澤 剛
設立 1987年

◆応募と選考について

応募方法 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
選考 まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。

※新型コロナ感染拡大防止のため、WEB会社説明会も実施中。
(要予約:お問合せください。)
※マスク着用での面接もOK
連絡先 社会福祉法人サン・ビジョン 長野エリア
長野県岡谷市加茂町3-8-7
第2グレイスフル岡谷
MAP
担当者 担当 小坂
最寄駅 JR中央本線(東京~塩尻) 岡谷駅 より車で8分
JR中央本線(東京~塩尻) 下諏訪駅 より車で10分
企業HP https://sun-vision.or.jp/
採用HP https://mil-to.com/sun-vision-nagano/
クラブ・バー・スナック系
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