グレイスフルカスガイ(トクヨウトウ)
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟

【託児所完備】1日4時間~・週2日~働けるから扶養内勤務も可能!年齢&介護施設経験不問の看護業務
募集情報
募集要項
仕事内容 | グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代~ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか? ▽ここがオススメ▽ □扶養内勤務OK 1日4時間~・週2日~勤務OKの為、スキマ時間に働けます。 □介護施設での勤務経験不問 病院やクリニックで勤務されていた看護師さんも経験を活かすことができます。 □託児所完備 敷地内にある託児所は早番・土日にも対応しておりますので、小さなお子さんがいる方も安心です。 その他、大手ならではの充実の待遇が多数あり! 是非最後までご覧いただけると幸いです。 |
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給 与 | 時給 1,525円~ ※経験に応じて加算します 【昇給】あり ※パート規程により ・通勤手当実費支給 ・日祝日手当 ※夜勤勤務を希望の方も、ご相談に応じます ・夜勤手当/1勤務 10,000円 |
交通費 | 規定支給 |
勤務時間 | 8:00~17:30 の間の1日4時間以上 週2日以上 ※上記以外の勤務時間も、ご相談に応じます |
勤務形態 | シフト制 |
休日・休暇 | シフト制 ※希望休あり ・有給休暇 4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10~翌3月入職者:4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 |
勤務・契約期間 | 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 |
試用期間 |
試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。) 試用期間中の給与:本採用と同じ |
経験・資格 | ★正看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代~ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 |
待遇・福利厚生 | ・昇給あり ※パート規程により ・社会保険完備 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ▼諸手当 通勤手当/日祝日手当/他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対応 | 有:全館禁煙 |
勤務地・アクセス情報
勤務地 |
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企業情報
事業内容 | ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100% 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績) |
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代表者 | 理事長 唐澤 剛 |
設立 | 1987年 |
◆応募と選考について
応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 あなたからのご応募お待ちしております。 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
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選考 | ※勤務開始日は相談に応じます。 ※施設見学は、随時受付けています。 |
連絡先 | 社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター 愛知県春日井市牛山町3195-1 ※第2グレイスフル春日井の住所になります。 (受付時間:09:00~18:00) ※平日のみ ※WEB応募は24時間受け付けております。 MAP |
担当者 | 採用担当 |
企業HP | https://sun-vision.or.jp/ |
採用HP | https://mil-to.com/sun-vision-kasugai-tajimi/ |
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