カンダキャリア
医療法人泌尿器科皮膚科上野医院 子ども未来サポートルーム EL
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/賞与2回
週休2日制 
交通費支給 
バイク・車通勤
社会保険完備 
賞与あり 募集情報
募集要項
| 仕事内容 | 当事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・請求業務 ・送迎業務 など ＜支援内容＞ 運動療育を中心に集団療育や個別療育を実施。ABA(応用行動分析)、感覚統合、家族支援、ソーシャルスキルトレーニングなどを用いて、個々に合わせた療育を行います。 |
|---|---|
| 給 与 | 月給 218,750円～250,000円 【月給】218,750円～250,000円 ※給与は経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支援(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計4か月分※過去実績) ■試用期間なし |
| 交通費 | 規定支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日制(日曜定休) 有給休暇 年末年始休暇 ■年間休日115日 |
| 勤務・契約期間 | 長期 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 経験・資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方 ＜歓迎経験・資格＞ ・保育士 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 車通勤可(駐車場は有料※一部負担あり) 定年制(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金あり(勤続3年以上の方が対象) |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対応 | 屋内禁煙 |
勤務地・アクセス情報
| 勤務地 |
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|---|
企業情報
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化した伴走型人材紹介会社です。 業界に特化した専任アドバイザーがあなたの希望条件に寄り添います。 施設ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 『療育biz』では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 ※「他の企業の求人も見てみたい！」も大歓迎！ 下記URLをコピペして是非ご登録ください！ https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設） □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています ◎弊社独自にお受けしている求人案件多数！ 専門のコーディネーターが最適な求人をご提案いたします ◎WEBにて面談・面接アドバイスを行っております 求職者様の心に寄り添いながら、就・転職サポートをさせていただきます 入職後のサポート体制もお任せ下さい！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】医療法人泌尿器科皮膚科上野医院 子ども未来サポートルーム EL ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
|---|---|
| 設立 | 令和3年12月3日 |
◆応募と選考について
| 応募方法 | 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 連絡先 | 株式会社神田キャリア 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ 横浜7F MAP |
| 担当者 | 採用担当 |
| 最寄駅 | JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅 東急東横線 横浜駅 京急本線 横浜駅 |
| 企業HP | https://ryoikubiz.com/ |
| 採用HP | https://mil-to.com/ryoikubiz/ |
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