カンダキャリア
エフィラグループ株式会社 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク鹿島田
【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日120日
- 雇 用
-
正社員(紹介求人)
- 職 種
-
重症心身障害児施設での児童発達支援管理責任者
- 給 与
-
月給 400,000円~480,000円
【月給】400,000円~480,000円
<内訳>
基本給 193,933円
定額時間外手当 46,067円(32時間分/超過分は別途支給)
資格手当 110,000円
初期成果給 50,000円
<別途支給手当>
通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場代の補助あり)
昇給あり 年2回
賞与あり 業績により支給(成果給として毎月付与/初期3ヶ月は初期成果給で固定、4ヶ月目以降は事業の成績に応じて変動あり)
■試用期間6か月/同条件
- 勤務地
掲載予定期間:12/01(月)~ 12/31(水)
あと21日で掲載終了
あと21日で掲載終了
募集情報
募集要項
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・保護者との面談(ケア方法・支援方針の決定) ・療育支援のサポート ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。拠点スタッフで意見を出し合い行う日々の活動サポート(施設内・施設外)、トイレの介助やおむつ交換、送迎(学校、施設、自宅)業務も含まれます。 ※送迎業務についてはご相談ください。 <1日の流れ(例)> 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 【教室長を兼任された場合】 上記の内容に加えて、施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約・見学時面談 ■送迎(学校、施設、自宅)業務(AT限定可※福祉車両) 学校~施設、施設~自宅など児童の送迎を行います。 ◆私たちと一緒に働く魅力 ・社内研修や外部講師による研修など教育制度が充実 ・ライフスタイルに合わせた選択型人事制度 ・保育園の利用料が無料 ・サークル活動(趣味)支援制度 ・研修費、資格取得費支給制度(サポート) ・パワハラ禁止!高圧的な態度、悪口、イジメは厳重処分 ・神奈川県外の転勤なし ・未経験、無資格者歓迎!人柄採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント |
|---|---|
| 給 与 | 月給 400,000円~480,000円 【月給】400,000円~480,000円 <内訳> 基本給 193,933円 定額時間外手当 46,067円(32時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場代の補助あり) 昇給あり 年2回 賞与あり 業績により支給(成果給として毎月付与/初期3ヶ月は初期成果給で固定、4ヶ月目以降は事業の成績に応じて変動あり) ■試用期間6か月/同条件 |
| 交通費 | 規定支給 |
| 勤務時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土日祝・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※1か月単位の変形労働制 ■残業月平均0.2時間 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日・休暇 | シフトによる月8~10日休み(日曜定休、希望休を優先) 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 特別休暇(慶弔休暇を含む) 創業記念日 キャリアデザイン休暇 家族サービス休暇 バースデイ休暇 ■年間休日120日 |
| 勤務・契約期間 | 長期 |
| 試用期間 |
試用期間あり ■試用期間6か月 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 経験・資格 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※学歴不問 <歓迎経験・資格> 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 車・バイク通勤OK(駐輪場・駐車場なし。ご自身でご契約ください) 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助制度あり 制服貸与(上はポロシャツを支給、下は服装自由) 自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外または空きがない場合あり) 研修制度あり 資格取得支援制度あり(保育士の取得実績多数。保育士・児発管・その他関連資格は全額補助となります) 選択型人事制度あり(FA制度、ご自身の生活スタイル・やりたいことなどに合わせて転籍できます) キャリアコース選択制度あり お友達紹介制度あり サークル活動支援制度あり コミュニケーション費補助あり 結婚、出産祝い金 バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 ※ほかにもユニークかつ働きやすさを重視した制度が多数あります♪ |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対応 | 屋内禁煙 |
勤務地・アクセス情報
| 勤務地 |
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|---|
企業情報
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化した伴走型人材紹介会社です。 業界に特化した専任アドバイザーがあなたの希望条件に寄り添います。 施設ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 『療育biz』では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 ※「他の企業の求人も見てみたい!」も大歓迎! 下記URLをコピペして是非ご登録ください! https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援(未就学児) □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス(就学児) □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設) □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています ◎弊社独自にお受けしている求人案件多数! 専門のコーディネーターが最適な求人をご提案いたします ◎WEBにて面談・面接アドバイスを行っております 求職者様の心に寄り添いながら、就・転職サポートをさせていただきます 入職後のサポート体制もお任せ下さい! このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社) 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク鹿島田 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
|---|---|
| 設立 | 令和3年12月3日 |
◆応募と選考について
| 応募方法 | 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 連絡先 | 株式会社神田キャリア 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ 横浜7F MAP |
| 担当者 | 採用担当 |
| 最寄駅 | JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅 東急東横線 横浜駅 京急本線 横浜駅 |
| 企業HP | https://ryoikubiz.com/ |
| 採用HP | https://mil-to.com/ryoikubiz/ |
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