カンダキャリア
株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス取手教室
【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円~
- 雇 用
-
正社員(紹介求人)
- 職 種
-
児童発達支援での保育士
- 給 与
-
月給 265,000円~
【月給】265,000円~
<内訳>
基本給 180,900円~
固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給)
資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出)
※基本給は経験を考慮して決定
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合)
※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫:上限25,000円/月、その他エリア:20,000円/月)
一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり)
土日勤務手当 20,000円(土日両日勤務が可能な場合支給)
特別(配慮)休暇 1,000円/日(入社6か月未満の社員、最大5日)
昇給あり(年1回、10月)
賞与あり(特別手当として年2回※業績による)
■試用期間6か月/入社後1か月~1か月半の研修期間あり(研修中は時給1,080円~)
- 勤務地
掲載予定期間:12/01(月)~ 12/31(水)
あと23日で掲載終了
あと23日で掲載終了
募集情報
募集要項
| 仕事内容 | 当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます! また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます! ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪ |
|---|---|
| 給 与 | 月給 265,000円~ 【月給】265,000円~ <内訳> 基本給 180,900円~ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫:上限25,000円/月、その他エリア:20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 土日勤務手当 20,000円(土日両日勤務が可能な場合支給) 特別(配慮)休暇 1,000円/日(入社6か月未満の社員、最大5日) 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(特別手当として年2回※業績による) ■試用期間6か月/入社後1か月~1か月半の研修期間あり(研修中は時給1,080円~) |
| 交通費 | 規定支給 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30または10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ■残業月10時間程度 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフトによる) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) 産休・育休(取得実績あり) 祝日代休制度(祝日出勤の場合は代休の取得可) 介護休業 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
| 勤務・契約期間 | 長期 |
| 試用期間 |
試用期間あり ■試用期間6か月 試用期間中の給与:時給 1,080円 |
| 経験・資格 | <必須経験・資格> ◇保育士 ◇児童福祉事業で5年以上の実務経験がある方(児発管要件者) <こんな方を歓迎します!> ・資格や経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・より体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援をおこないたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰をすえて働きたい方 など |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度あり(試験の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月~1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実施 ・全体研修など |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対応 | 屋内禁煙 |
勤務地・アクセス情報
| 勤務地 |
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|---|
企業情報
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化した伴走型人材紹介会社です。 業界に特化した専任アドバイザーがあなたの希望条件に寄り添います。 施設ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 『療育biz』では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 ※「他の企業の求人も見てみたい!」も大歓迎! 下記URLをコピペして是非ご登録ください! https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援(未就学児) □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス(就学児) □就労移行支援 □障書者支援施設 □児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設) □就労継続支援A型 □重症心身障害児施設 □就労継続支援B型 etc... 【療育bizの強み】 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています ◎弊社独自にお受けしている求人案件多数! 専門のコーディネーターが最適な求人をご提案いたします ◎WEBにて面談・面接アドバイスを行っております 求職者様の心に寄り添いながら、就・転職サポートをさせていただきます 入職後のサポート体制もお任せ下さい! このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス取手教室 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
|---|---|
| 設立 | 令和3年12月3日 |
◆応募と選考について
| 応募方法 | 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 連絡先 | 株式会社神田キャリア 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ 横浜7F MAP |
| 担当者 | 採用担当 |
| 最寄駅 | JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅 東急東横線 横浜駅 京急本線 横浜駅 |
| 企業HP | https://ryoikubiz.com/ |
| 採用HP | https://mil-to.com/ryoikubiz/ |
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バイク・車通勤
制服貸与あり
社会保険完備
賞与あり 






