【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～/駅チカ

◆虹のような個性を大切に、将来のための支援を
七色の虹のように、子どもたちそれぞれの個性を尊重し、明るい未来を創るお手伝いができたら。
私たちは、子どもたちが虹のように輝く未来を見据え、少しでも多くのことが一人でできるような体験や学びをたくさん提供できる施設を目指しています。

◆そのために私たちが大切にしていること
・一人ひとりの個性と真摯に向き合い成長をサポート
個性は一人ひとり違うもの。私たちは個性と真摯に向き合い、最大限の成長をサポートします。
・可能な限り「見える」療育を実施
支援内容がわからないのは不安なもの。私たちは保護者と密にコミュニケーションを取り、可能な限り「見える療育」をおこないます。
・子どもたちの「楽しい」を大事に
子どもたちの意見を尊重しながら将来の可能性を広げられるよう「楽しい」経験ができる機会を提供し、自己肯定感を最大限伸ばします。

◆七色の成長をサポートする5つの｢とりくみ｣
1．学習支援
学習の基礎土台となる「座る・鉛筆の持ち方」から「宿題(学習)のサポートをはじめ、課題への取り組み」までをおこない、学習習慣の定着を目指していきます。
2．個別支援
発達状況や特性、保護者の要望に応じて、子どもたちが無理なく少しずつできるように、さまざま個別活動を作成・提供しています。
3．集団活動
初めてのことにもチャレンジできるように、楽しく参加できるような活動・支援を心掛けています。
集団で活動していくなかで「活動内でのルールの理解・お友だちとの関係構築や対人スキル・感情コントロール」の習得を目指します。
4．余暇活動(自由時間)
好きな物で遊んだり、ゆっくり過ごしたりできるよう、さまざまなおもちゃを用意し、子どもたち一人ひとりが自由な時間を過ごせるよう工夫しています。
5．外出支援
動物園や博物館などへ行ったり、公園ではみんなと一緒に遊んだりと、教室ではできないような経験をします。

◆スタッフのスキルアップ＆キャリアアップを応援！
スタッフ一人ひとりが働きながら成長できるように、個々のキャリアアップに必要な資格取得にかかる費用を会社で負担！
これまでの実績として、児童発達支援管理責任者や保育士資格取得費用、強度行動障害者養成者研修受講費用などがあり、
スキルアップとキャリアアップを目指すスタッフを全力で応援しています。