ラーメンズンドウヤ
ラー麺ずんどう屋 松江黒田店
【松江しんじ湖温泉駅～車4分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎
- 雇 用
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正社員
- 職 種
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ラーメン店のエリアマネージャー
- 給 与
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月給 450,000円～490,000円
※管理監督者手当8万円含む
・賞与2回有
《モデル年収例》
〇入社2年目
マネージャー：年収630万円
（月収47万円＋賞与）
〇入社6年目
課長：780万
（月収53万9000円＋賞与）
- 勤務地
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島根県松江市黒田町499-1
掲載予定期間：02/01（日）～ 02/28（土）
あと21日で掲載終了
あと21日で掲載終了
経験者優遇 
週休2日制 
高収入 
交通費支給 
バイク・車通勤
まかない・食事補助 
社割制度あり 
社会保険完備 
賞与あり 
複数勤務地 募集情報
募集要項
| 仕事内容 | エリアマネージャーとして店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう 指導・改善を行います！ 《お仕事内容》 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 【担当店舗について】 エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします！ (現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。) また、店長不在店舗／育成中店舗では店舗運営業務も行います！ 【業務の変更範囲】 営業業務(接客、調理、食材・備品発注、シフト管理等) 他、全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 《関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリア》のいずれか ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定国内外に問わず変更の可能性有 |
|---|---|
| 給 与 | 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） |
| 交通費 | 規定支給 月3万円まで |
| 勤務時間 | 実働：8時間（休憩60分） 残業：40時間 月出勤：21日 月休み：9～10日 《勤務時間例》 9:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌2:00 ※都市部は24h営業の店舗もあります。 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制 年間休日：113日 《その他》 ・有給休暇 ・結婚休暇 |
| 勤務・契約期間 | 長期 雇用期間の定め無し |
| 試用期間 |
試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ |
| 経験・資格 | ＼3月入社・4月入社・5月入社希望の方歓迎／ 【必須条件】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー(もしくは同等)以上の ポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持(車での移動が伴います) 《こんな方は活躍いただけます！》 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験がある方 ・マーケティングスキルのある方 ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・キャリアアップしたい方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 《求める人物像》 ・ずんどう屋が好きな方 ・ラーメンが好きな方 ・学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出型年金制度 ・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ・慶弔見舞金制度 ・ユニオン加入(管理職を除く全社員対象) ・永年勤続表彰制度 ・マイカー通勤OK ・食事補助(店内全メニュー半額) ・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ・通勤交通費(原則全額支給：規程有) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・深夜手当(1分単位で全額支給) ・みんな割 (トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能) ・髪型、髪色自由 (派手髪OK！) ・ピアスOK (両耳1つずつ、スタッドピアスのみ) |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対応 | 喫煙所：あり（屋外） 受動喫煙対策済み ※勤務中は電子タバコのみ可 |
| 職場環境 | ＼過去の経験を活かせます！／ 店内は、ラーメン屋らしい雰囲気を楽しめるようこだわっています。 また、全店舗で違うデザインを企画検討し、地域ならではの装いを実現！ 社内では年2回の5連休や育休の取得推奨など、多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています！ |
勤務地・アクセス情報
| 勤務地 |
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|---|
企業情報
| 事業内容 | ～～合言葉は "姫路から世界へ！" ～～ 丸亀製麺などを運営するトリドールホールディングスの一員として、グループ内で2位の売上を誇る企業です。 現在国内で直営店を108店舗、海外に5店舗出店中！2028年には国内200店舗、地球上で1,000店舗進出を目標に拡大を続けています！ ZUNDでは飲食業界のイメージを変えるべく、社員にとって嬉しい環境作りに取り組んでいます。 社員の幸せなくしては、感動経営はできない。そう信じて様々な施策を実施中。 今期は地域限定制度や、長く働きやすいように、賃金カーブが右肩上がりになるような昇給設定、労働超過を知らせる労務アラート、本部手動での店舗サポート部隊の新設など社員一人ひとりが安心して働ける、社内制度・福利厚生を整えています。 ～～今もこれから先も "ずっと" 新しい取り組みをしていきます～～ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 馬場 紳介 |
| 設立 | 2008年（平成20年）4月4日 |
| 従業員数 | アルバイト…2,626名 社員…261名 |
| 資本金 | 3000万円 |
◆応募と選考について
| 応募方法 | 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 選考 | 《選考フロー》 一次面接/人事（WEBor本社） ↓ 最終面接/本部長（本社） ※面接回数2～3回予定 マネージャー応募であってもスキルや経験が見合わないと判断した場合、 店長・副店長・一般社員としての採用は、互いの同意の上行う事があります。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備！家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 |
| 連絡先 | 株式会社ZUND 大阪府大阪市北区中央区南船場４丁目４−２１ Toda Building 心斎橋１３F MAP |
| 担当者 | 採用担当 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩5分 |
| 企業HP | https://zundouya.com/ |
| 採用HP | https://mil-to.com/zundouya/ |
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