配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます！

当社は昭和36年の創業から全国に50社以上のタクシー会社を展開し、地域に密着した公共交通機関として愛されながら今では保有車両3300台以上、ドライバー5000名以上と、業界最大級の規模で事業を手掛けています。

◎求人のおすすめポイント◎
・グループ全体で雇用維持・稼働維持を積極的に採用
・勤務時間が選べる！
・幅広い年齢層が活躍し定年退職後も働ける
・ノルマや残業無し、年収600万円以上も可能！

＼グループ全体で雇用維持・稼働維持/
大きく環境が変化する中、グループ全体で積極的に雇用維持・稼働維持に取り組んでいます！
安心・安全を守ってお客様にサービスを提供していただくことで、チャンスは平等にあります。
頑張り次第で年収600万円以上も可能です。

＼子育て中の女性も活躍！働き方が選べる/
乗務員というと、勤務時間が長い、夜勤があるなどのイメージがありませんか？当社では「子供を送り出した後」や「午前中は親の通院に付き添いで午後から出勤」などあなたの希望に応じて働き方を選ぶことができることから女性も多く活躍中です！

＼国土交通省の「働きやすい職場認証」取得/
当社では、ドライバーが長く安心して働けるよう環境整備に取り組んできました。
全ての事業所で「働きやすい職場認証制度」の1つ星認証を取得。労働時間や休日の管理だけでなく、知識やスキルアップの為の勉強会や研修も充実しています。

【具体的な業務内容】
配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます！

◎感染症対策をしっかりと実施しています◎
・消毒の徹底
・特別補償歩合
・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備（対応アプリはエリアによる）
　などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。

◎未経験も安心の研修制度
運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。
当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの
土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします！

◎残業は基本NG！ 出勤日の次の日は必ずOFF！
安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。出勤の次の日は必ずオフしています。
※現在、新型コロナウイルスへの対応のためシフトを変更しています。

【入社後の一ヶ月間は】
＜入社後の流れ（10日間）＞
基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学）
　▼
デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。
　▼
タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。
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指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください！

【達成感を感じる瞬間】
昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。

【この仕事の大変なところ】
この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。