中途採用の極意!初日の挨拶で第一印象をアップする方法とは

中途採用の方は、勤務の初日を迎えるにあたって、不安を抱える方も多く見受けられます。新しい職場での人間関係や、新たな業務内容など、覚えることは山ほどあります。まず、新しい職場で仕事をする上で、一番大切なのは初日の挨拶です。人の第一印象は、約55%は見た目で決まり、約38%は声のトーンや話し方で決まると言われています。つまり、身だしなみや声のトーンに気を付けるだけでも、好印象な挨拶をすることができるということです。

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outdoor bar TOKIO トキオ - 新潟市中央区

時給 1,500円~2,000円 - アルバイト・パート・正社員

新潟市古町!新しいスタイルのフードバーがオープンします! 「outdoor bar TOKIO(トキオ)」のオープニングスタッフ募集!

コマツ 氷見工場 - 氷見市

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国際セーフティー株式会社 大阪南支店 - 泉南市

月給 190,000円~237,000円 - 契約社員

24H勤務と日勤のシフトとなります。イオン泉南での勤務! 未経験OK!もちろんガードマンや交通警備などの経験がある方は尚可♪男性・女性・シニアの方活躍中!

Girl's bar Sugar - 金沢市

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株式会社常滑コンテ - 常滑市

月給 250,000円~350,000円 - 正社員

日勤♪長距離移動なし◎月給35万可◎4t・10tドライバー 正社員募集!未経験者OK!◎年間休日110日と高待遇!

株式会社オクトセキュリティー - 東大阪市

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力仕事はございませんので、力に自信のない方シニアにも最適♪ 【未経験者OK】週3日~マイペース勤務♪週払いも可能ですのでお気軽にご相談ください!

Girl'sBar STORY - 金沢市

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転職をお考えの方の為の How to
HOW TO.01

清潔な身だしなみの
ポイントは?

アメリカの心理学名誉教授、アルバート・メラビアンが発表した「メラビアンの法則」では、第一印象の55%は見た目が、38%は声のトーンや話し方が、7%は話す内容が影響すると定義付けられています。つまり、第一印象のほぼ半分が身だしなみで決まってしまうということです。ということは、清潔感のある身だしなみをするだけでも、好印象を与えられるということにもなります。

中途採用で、初日の挨拶の際に気を付けたい身だしなみとして、男性の場合は髪を整えて髭を剃ること、スーツはしっかりと折り目のついた物で自分の体格に合ったものを選びます。フォーマルの席で着るような服装を意識して、ネクタイも派手な色味は避け、紺色などの落ち着いた色合いの物を選びます。

女性の場合は、髪が長い人は清潔にまとめ、ナチュラルメイクを心がけ、シンプルな黒やグレーのスーツに無地のブラウスが基本です。肌を露出しないよう、胸元の空いたトップスは避け、膝丈のスカートを選ぶと清潔感があります。初日は、派手なネイルや大きなピアスなどの過剰な装飾は避けた方が無難です。男性も女性も、明るすぎる髪色の場合は、落ち着いた色合いにすることで第一印象も良くなります。

面接時などに、その職場で働いている職員の服装や身だしなみをチェックしておくことで、初日の服装選びの参考にすることができます。私服で出勤して良い会社の場合でも、ジーンズやハイブランドなどの職場に相応しくない服装は避け、ジャケットにパンツスタイルなどのカジュアルスタイルを選ぶことで、清潔感を与えられます。

HOW TO.02

挨拶も笑顔も、
まずは自分から!

新入社員は、勤務初日に朝礼などで皆の前で挨拶をする機会を設けられる場合がありますが、中途採用の場合はその限りではありません。仕事ができる社員として見なされ、すぐに配属される部署に通される場合もあります。そのため、受け身で自分から声を掛けることをためらっていては、挨拶するタイミングを逃してしまうことも少なくありません。

まずは、積極的にハキハキと、自分から笑顔で挨拶をするように心掛けたいものです。そのためにも、事前の準備と心構えが重要です。その場で考えていては、話も長くなりがちになり、まとまりの無い話をしてしまう場合もあります。以前に働いていた会社名と役職、名前や年齢、一言はさらりと言えるように準備することで、スムーズに挨拶をすることができます。

職場の雰囲気によっては、趣味やあだ名なども付け加えて話すことで、その後の話題のきっかけや話しやすい空気作りにもなります。「メラビアンの法則」で定義されているように、話す内容は簡潔に分かりやすく、声のトーンや話し方を明るくハキハキと話すだけでも、第一印象は格段に良くなるでしょう。

HOW TO.03

謙虚であることが
何よりも大切

転職した際に、以前勤めていた会社で素晴らしい功績を収めていたとしても、その功績をひけらかすようなことをすると角が立ってしまう場合もあります。中途採用でも、新しい会社にとっては新人であることに変わりはありません。

年齢や業績が、その職場で働く人よりも上であっても下であっても、謙虚な姿勢であることが何よりも大切です。この会社でイチから勉強させて頂くという姿勢であれば、挨拶もおのずと相手を立てる内容のものとなるはずです。間違っても、前の会社の功績などを長々と挨拶のときに話すようなことはしないように気をつけましょう。

そして、謙虚な人は、何よりも入社後に働きやすくなります。謙虚であるということは、自分の力を過信しすぎないことでもあるので、仕事をする上で確認を取りながら仕事を進めるので、ミスも少なくなります。また、謙虚であるということは、周りからの協力も得やすくなります。上から目線で話す中途採用の人に、どうやったら仕事がスムーズに捗るかなどのポイントを、快く教えてくれる先輩は少ないものです。仕事や周りの人達に対して謙虚である人こそが、中途採用者では、最も求められる人材と言えるでしょう。