新卒採用では、「学歴フィルター」という言葉が話題となった時期がありましたが、中途採用の場合では、考え方が異なるようです。それは、中途採用では即戦力となる人が求められ、学歴よりも実務の経験やスキルが重視される傾向があるからです。とはいえ、中途採用でも学歴が全く重視されないというわけではなく、1つの参考とされる場合もあります。
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