中途採用者の試用期間対策！何に気をつければいいの？

中途採用者が入社すると、多くの企業は試用期間を設けます。中途採用者からすれば、試用期間中はまだ正式に採用されたわけではないので不安を抱えながら勤務する時間になるでしょう。そこで、試用期間にはどんな意味があるのか、無事に試用期間を乗り越えて正社員となるには何に気をつけるべきなのか詳しく解説していきます。

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株式会社ツクイスタッフ　山形支店
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病院・医療機関での看護助手

株式会社ツクイスタッフ　山形支店 - 秋田市

月給 150,000円～250,000円 - 正社員

【秋田市/看護助手】高収入!看護助手募集! 病院でのケアワーカーさん募集！託児所があるので働くパパ、ママも安心です！

株式会社ツクイスタッフ　山形支店
ひとまずキープ

ショートステイでの看護職

株式会社ツクイスタッフ　山形支店 - 秋田市

時給 1,500円 - パート

【秋田市/看護職】高収入!看護職募集! 秋田市/ショートステイ/パート/週3回から勤務可能。短時間で働きたい看護師さん募集！！

株式会社　サンガジャパン　グループホームやばせ翔裕館
ひとまずキープ

グループホームでの介護スタッフ

株式会社　サンガジャパン　グループホームやばせ翔裕館 - 秋田市

月給 185,000円～231,000円 - 紹介

【未経験からスタートOK☆】介護スタッフ グループホームやばせ翔裕館【秋田市八橋】［介護職｜無資格未経験OK］福利厚生充実！

株式会社トラストグロース東日本
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特別養護老人ホーム正看護師

株式会社トラストグロース東日本 - 男鹿市

時給 1,800円～1,920円 - 派遣

お仕事情報満載◎東北で看護/介護/保育/調理案件をお探しの方必見! ［資格＋経験必須］日勤のみ×オンコール無しでフルタイムOK♪ブランク不問！施設経験ある方大歓迎◎

（株）テクノ・サービス　秋田県由利本荘市エリア
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自動車用内装部品の製造

（株）テクノ・サービス　秋田県由利本荘市エリア - 由利本荘市

時給 1,400円 - 派遣

未経験OK・高時給ワーク多数☆高収入目指しましょう！ 日勤固定で残業なしのお仕事も多数あります！お仕事終わりの時間も満足に過ごしませんか？

日清医療食品株式会社 北東北支店 加藤病院
ひとまずキープ

調理員

日清医療食品株式会社 北東北支店 加藤病院 - 秋田市

時給 900円～950円 - アルバイト・パート

フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇 調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員(パート・アルバイト)求人

株式会社ツクイスタッフ　山形支店
ひとまずキープ

特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

株式会社ツクイスタッフ　山形支店 - 秋田市

時給 1,000円～1,300円 - 派遣

【秋田市/介護職】高収入!介護職募集! 介護スタッフ募集！勤務時間は相談可能！復職転職の方も大歓迎です。

株式会社スタッフサービス　秋田オフィス
ひとまずキープ

フロント・チェックイン業務

株式会社スタッフサービス　秋田オフィス - 秋田市

時給 1,350円 - 派遣

定時まで！ホテルフロント業務など！朝はラクラク１１時始業！ スタッフサービスは事務・オフィス系多数！たくさんの女性が活躍中！「働く女性」に理解ある会社です♪

（株）テクノ・サービス　秋田県北秋田市エリア
ひとまずキープ

エアーシャフトの組立・マシンオペレーター業務

（株）テクノ・サービス　秋田県北秋田市エリア - 北秋田市

時給 1,000円 - 派遣

初めての派遣でも安心♪土日休み(週休2日)のお仕事も多数！ 日勤固定でしっかり収入UPしたいあなた！！テクノ・サービスにご相談ください！！

JAGフィールド株式会社
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土木施工管理 官庁工事

JAGフィールド株式会社 - 大仙市

月給 447,000円～503,000円 - 正社員・契約社員

インフラ整備の経験考慮◎月収44万～◎秋田･大仙 特徴♪帰省費あり・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・社員寮・宿舍あり

株式会社テクノプロ・コンストラクション
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施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション - 湯沢市

月給 220,000円 - 紹介

≪1人1人に合ったペースでご提案させてもらいます！≫　時期や職種などなんでも聞かせてください！ 未経験者・転職希望者・キャリアアップ・子育てとの両立などなど　悩みや不安などクロスキャリアにご相談ください！

SOMPOケア 株式会社
ひとまずキープ

サービス提供責任者

SOMPOケア 株式会社 - 秋田市

月給 226,000円 - 紹介

【動画あり】≪サービス提供責任者≫正社員/秋田市/フルタイム(夜勤なし)/月収￥226,000～￥226,000 SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア秋田仁井田訪問介護|サービス提供責任者|夜勤なし(早日遅)

株式会社スタッフサービス　秋田オフィス
ひとまずキープ

コールセンターでのテレフォンオペレーター

株式会社スタッフサービス　秋田オフィス - 大館市

時給 1,150円 - 派遣

定時で帰れる！架電業務・データ入力など！◆未経験ＯＫ◆ スタッフサービスは事務・オフィス系多数！たくさんの女性が活躍中！「働く女性」に理解ある会社です♪

株式会社ツクイスタッフ　山形支店
ひとまずキープ

特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

株式会社ツクイスタッフ　山形支店 - にかほ市

月給 186,000円～229,000円 - 正社員

【にかほ市/介護職】高収入!介護職募集! にかほ市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職員さん募集！

JAGフィールド株式会社
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設備施工管理　プラントメーカー　機械据付

JAGフィールド株式会社 - 秋田市

月給 299,290円～758,000円 - 正社員・契約社員

機械据付【秋田市内◎即日就業OK＆社宅も完備】 高収入・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・社員寮・宿舍あり・地元･地方で働く・成長企業・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活躍・シニア(60歳以上)活躍・有資格者優遇

株式会社オープンループパートナーズ
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無線通信機器・電子応用機器の設計・開発

株式会社オープンループパートナーズ - 潟上市

時給 2,500円 - 派遣

組込ソフトウェアの設計 ソフトウェア設計・開発職の経験者歓迎

成寿会　成寿苑
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介護老人保健施設での介護職

成寿会　成寿苑 - 大館市

詳細参照 - パート

働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 無資格の方でも応募できます◎

あい
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ショートステイでの生活相談員

あい - 秋田市

詳細参照 - 正社員

人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！

JAGフィールド株式会社
ひとまずキープ

電気施工管理 病院･学校･店舗

JAGフィールド株式会社 - 山本郡三種町

月給 334,000円～463,000円 - 正社員・契約社員

WEB面接OK☆寮完備☆秋田･三種町 帰省費あり・土日祝休み・車通勤可能・社員寮・宿舍あり・地元･地方で働く

日清医療食品株式会社 北東北支店 ケアホームおおゆ
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洗い場スタッフ

日清医療食品株式会社 北東北支店 ケアホームおおゆ - 鹿角市

時給 1,150円 - アルバイト・パート

フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇 働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人

オススメから探す
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洗い場スタッフ

フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇

鹿角市

時給1,150円

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エアーシャフトの組立・マシンオペレーター業務

初めての派遣でも安心♪土日休み(週休2日)のお仕事も多数！

北秋田市

時給1,000円

詳しく見る！

コールセンターでのテレフォンオペレーター

定時で帰れる！架電業務・データ入力など！◆未経験ＯＫ◆

大館市

時給1,150円

詳しく見る！

施工管理

≪1人1人に合ったペースでご提案させてもらいます！≫　時期や職種などなんでも聞かせてください！

湯沢市

月給220,000円

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特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

【秋田市/介護職】高収入!介護職募集!

秋田市

時給1,000円

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サービス提供責任者

【動画あり】≪サービス提供責任者≫正社員/秋田市/フルタイム(夜勤なし)/月収￥226,000～￥226,000

秋田市

月給226,000円

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ショートステイでの生活相談員

人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！

秋田市

詳細参照

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病院・医療機関での看護助手

【秋田市/看護助手】高収入!看護助手募集!

秋田市

月給150,000円

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特別養護老人ホーム正看護師

お仕事情報満載◎東北で看護/介護/保育/調理案件をお探しの方必見!

男鹿市

時給1,800円

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ショートステイでの看護職

【秋田市/看護職】高収入!看護職募集!

秋田市

時給1,500円

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転職をご希望の方に読んでいただきたい How to
HOW TO.01

試用期間の意味を知っておこう

試用期間は新入社員が入社して、一ヶ月から半年ほど能力を見極めるために設けられる期間のことです。この間に任せられる業務内容は特別なものではないのですが、給料が安くなるなどの条件は発生することがあります。
どうして試用期間が設けられるかというと、選考過程だけでは人材の能力を確かめるには不安だと企業が考えるからです。実際に現場へと就いてから分かることはたくさんあります。面接で答えていた内容が本当で、自分たちの会社に相応しい人材なのかが多角的に見られていると考えましょう。

試用期間を過ぎると正式に社員として迎え入れられ、正社員としての待遇を受けられるようになります。ただし、試用期間中の評価が低ければ、期間が終わったと同時に企業側は採用者を解雇する権利が発生します。多くの起業が設けている試用期間ですが、場合によっては試用期間を省略したり短縮したりすることもあります。また、そもそも試用期間制度を採用していない企業も存在します。中途採用者は入社前には試用期間の長さや期間中の待遇をしっかりと確認しておきたいところです。

HOW TO.02

試用期間中にありがちなトラブル

試用期間中のトラブルとしてもっともありがちなのは、面接で答えていた能力と現実に開きがあったということです。これは採用者が自分を大きく見せていたことが原因でもありますし、新しい環境になじめなかったことが原因のケースもあります。採用者側が企業に対して、募集要項と違うことをしていると感じることもあるでしょう。
また、仮に履歴書や面接で虚偽報告があったとしたら洗い出される期間でもあります。そんなことが分かれば企業側は採用者への信頼をなくし、処遇を検討するでしょう。

基本的に試用期間が終了しない段階で、企業が採用者を解雇することは認められていません。「こんな人を採用するのではなかった」と企業側が後悔したとしても、それは選考段階で見抜けなかった企業側の落ち度であり、解雇の理由としては不当です。
ただし、採用者の経歴に虚偽があったなど、採用者側の問題が見つかれば例外的に解雇の可能性が生じます。そのため試用期間中の採用者は選考過程での報告に偽りがなかったと証明するため、特に誠実な勤務態度を見せる必要があります。

HOW TO.03

試用期間を問題なく乗り切るためには

もしも選考過程に偽りがなく、企業と採用者が相思相愛の状態で入社したのであれば試用期間でも大きなトラブルは起こらないでしょう。問題なく時間は過ぎ、正社員になる日を待つのみとなります。ただし、採用者の発言に矛盾があれば企業は強く追求してくる場合があります。採用者が信頼に足る人間かどうかを早く判断したいからです。
まずは選考過程のうちに、後でトラブルを招くような発言は控えておくことをおすすめします。特に中途採用者は、実績や前職に偽りがあればすぐに発覚してしまいます。事実に関しては正直な発言を意識しておきましょう。そのうえで不採用になったのであれば、「相性が悪かった」と切り替える心が大切です。

また、入社後に問題となるような留意点も選考過程で告白しておきましょう。心身の問題や家庭の事情など、些細なことでも後から発覚すれば評価が下がる恐れがあります。そして、入社し試用期間が始まったら謙虚な気持ちでコミュニケーションを取るようにしましょう。中途採用であっても新人であることには変わりがないので、上から目線で同僚を不快にさせないことが肝心です。

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