■業務内容・サービス
・エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
・顧客属性 新規:既存―6:4
・弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■特徴
・圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
≪このお仕事は紹介案件です≫
【紹介会社事業名】
株式会社カノンコーポレーション
※応募先は株式会社カノンコーポレーションとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
【経験者募集】郡山市・職業紹介のお仕事です★インセンティブ制度があるのでやりがいのある仕事です!
雇用
正社員(紹介求人)
給与
月給 262,000円~400,000円
※固定残業代として15~10時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。
・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回(4月)
【各種手当】
・時間外手当:全額支給
・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
・役職手当
・想定年収額:400万円~600万円
※固定残業代として15~10時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。
・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回(4月)
【各種手当】
・時間外手当:全額支給
・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給
・役職手当
・想定年収額:400万円~600万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30
ディーグランツ仙台ビル4階
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社
東北支社
※将来的にキャリアアップを踏まえて転勤の可能性があります。
ディーグランツ仙台ビル4階
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社
東北支社
※将来的にキャリアアップを踏まえて転勤の可能性があります。