【登別市/看護職】高収入!看護職募集!
雇用
正社員
給与
月給 200,700円~350,000円
基本給:
200,700円 350,000円
その他手当:
*基本給条件:専修学校新卒~大学新卒の金額。
経験年数により規定に沿って増額となります。
*住宅手当:規程により支給(上限28,000円)
*通勤手当:当方規定により通勤距離、通勤手段に応じて支給
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年3回(4.20ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(3,600円 6,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務地
北海道登別市登別東町3丁目10番地22
JR「登別」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可
【正看護師限定】ボーナス年3回(4.20ヶ月分)!年間休日122日!託児所付き!社宅付き!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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仕事内容
*当病院において、下記の業務に従事していただきます。
・下記の配属場所で業務内容が多少異なります。
配属場所は相談に応じます。
〇病棟:検査介助、点滴、日常生活援助
〇外来:診察介助、採血、点滴
〇内視鏡室:検査介助
〇手術室:手術の準備、介助等
【事業内容】
整形・外科・内科・脳神経内科・リハビリテーション・麻酔科・回復期リハビリ病棟・地域包括支援センター・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ
【会社の特長】
急性期・地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟があり、地域と連携し、チーム医療を提供しています。
令和2年4月に新築移転しました。
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交通費
規定支給
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勤務地
北海道登別市登別東町3丁目10番地22 JR「登別」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可
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勤務地 最寄駅
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 登別駅
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勤務時間
(1)8:30~17:00(休憩45分)
(2)15:30~8:45(休憩90分)
※勤務備考:
*2交替制
(2)休憩90分
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:救急対応時等1ヶ月60時間・1年600時間(年6回まで)を上限
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
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勤務形態
シフト制
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休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制:4週8休(交代勤務の為、土・日・祝日等の休みは勤務表にて日程の調整をします)
年間休日:
122日
初年有給休暇:
法定通り
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勤務・契約期間
長期
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試用期間
試用期間なし
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経験・資格
※原則屋内禁煙
看護師
不問
必要なPCスキル
簡単な入力操作
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
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待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上
通勤手当:
上限55,000円/月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
社宅:
あり:単身用・世帯用あり※空き状況によります
託児所:
あり:利用料:1,500円/日(月10日以上は30,000円/月)
休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間なし
その他待遇:
*マイカー通勤:駐車場月額900円
*新卒看護職員卒後臨床研修、JCHOキャリアラダーによる継続教育を実施しています。
更にJCHO研修センター(東京)で開催される研修に参加する機会があり、全国のJCHO施設の看護職員とともに学ぶことができます。
*希望があれば全国57病院のグループ病院への転勤も可能です。
*地域医療機能推進学会に加入すると、自動車保険団体割引や住宅ローン貸付、積立貯金などの福利厚生制度があります。
また、当健康保険組合に加入することにより、被保険者に対して、宿泊施設を利用した場合の費用補助制度があります。
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加入保険
社会保険完備
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受動喫煙対応
原則屋内禁煙
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事業内容
*労働者派遣事業
*有料職業紹介事業
*教育研修事業
労働者派遣事業(派13-316801)
有料職業紹介事業(13-ユ-315584)
【働く女性を応援します!!】
■弊社では女性が活躍している
お仕事を多数ご紹介しております!
介護や福祉、医療系をメインに、
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[短日数OK]や[短時間OK]、
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ありますよ!(^^)!
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まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪
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代表者名
前原 路代
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設立
2016年1月
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従業員数
200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在
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資本金
290,473,000円
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