【旭川市/介護職】高収入!介護職募集!
雇用
正社員
給与
月給 189,300円～265,300円
基本給:
148,000円 195,000円
固定手当:
処遇改善手当 21,300円 40,300円
その他手当:
・資格手当 ～5,000円
・家族手当 0～23,000円
・住宅手当 0～18,000円
・夜勤手当 5,000円／1回に付き
・前払退職金 1,292円以上
(勤続年数等法人規定に準じて算出)
給与詳細:
※給与には夜勤4～6回分を含む
賞与(前年度実績):
年2回(2.20ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(500円 3,000円)
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い
収入例:
＊給与例(入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合)
：月収27万円(通勤手当除く)
：年収350万円～360万円(通勤手当除く)
勤務地
北海道旭川市亀吉3条1丁目1-12
電気軌道バス「亀吉3条1丁目」停より徒歩2分
【無資格・未経験OK／大手法人／福利厚生充実】実働7.5時間・賞与(2.20ヶ月分)資格取得支援あり
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,無資格OK,車通勤OK,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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【子育て世代・シニア層が働きやすい】
育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100％、定年65歳、再雇用制度あり。
介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！
「医療・看護・介護」の3つからサポートできるのが健康会のくにもとメディカルグループの特徴です。
くにもと病院、忠和クリニックの強力なサポートにより看取りを施設で行っています。
1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。
大規模施設から転職して来るスタッフも多くおります。
くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくることもよくあります。
家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。
当社も「戻りたくなったら戻ってきてイイ」と出戻りもOK。
当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。
＊資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。
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仕事内容
『グループホームあけぼのⅥ』の介護職員
●無資格・未経験の方もOK！
介護に関わる知識・技術を基礎から学べます。
着替え・入浴の介助等少しずつ覚えて出来ることから携わっていただきます。
ブランクがあっても問題ありません！
●食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。
少数での生活により家庭の暮らしに近づけることで、顔なじみの関係を構築、入居者様が落ち着いて生活出来る環境を作ります。
小規模のため入居者様一人ひとりと向き合った濃密なケアが可能となります！
くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体では71部門、職員数1,000名以上となっております。グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます
【職員の懇親を深める多様な行事】
毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートＯＭＯ7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。
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交通費
規定支給
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勤務地
北海道旭川市亀吉3条1丁目1-12
電気軌道バス「亀吉3条1丁目」停より徒歩2分
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勤務時間
(1)7:00～15:30(休憩60分)
(2)8:00～16:30(休憩60分)
(3)10:30～19:00(休憩60分)
(4)17:00～9:00(休憩60分)
※勤務備考:
夜勤（月4～6回程度）
※月161時間程度の就業
夜勤回数/月:
4～6回
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
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勤務形態
シフト制
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休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制による月9日
シフトサイクルは1ヶ月毎で希望休を確認し作成。
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
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勤務・契約期間
長期
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試用期間
試用期間あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の給与：本採用と同じ
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経験・資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
不問
必要なPCスキル：パソコンが使えなくても大丈夫です。
システムの操作などきちんと指導いたします。
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
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待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続年数不問
通勤手当:
上限25,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
令和5年10月1日より『住宅型有料老人ホームメディケアあけぼの2』から『認知症対応型共同生活介護 グループホームあけぼの6』へ事業形態が変更となりました。新しい事業としてリニューアルしておりますので、ご興味のある方、お待ちしています！
＊通勤手当補足:1ヵ月定期、マイカー通勤可能(自宅から拠点までの2㎞以上は通勤手当の対象)
＊賞与補足:初年度より算定期間の月割りで支給、2年目以降から満額支給の対象
＊社内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の受講可能(一定の条件を満たすことで受講料の返還を免除)
＊65歳定年退職後の再雇用制度あり
＊地域の保育園入園に必要な雇用証明書を交付します
＊転勤の可能性:あり(旭川市周辺が主、本人希望を尊重他エリアへの転勤も可能)
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加入保険
社会保険完備
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受動喫煙対応
原則屋内禁煙
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職場環境
〇働き方改革実施中
働き方改革のため、2019年10月から8時間／日勤務を7.5時間／日勤務へと変更しました。またICTを活用した記録システムを導入しており、業務の効率化と職員負担の軽減に努めています。今後も継続して取り組んでいきます。
〇医療・看護・介護の連携で全力サポート
健康会はくにもとメディカルグループ全体で、入居者様の生活をサポートします。医療・看護・介護の連携で積極的に看取りにも取り組んでおり、ケア・仕事のやりがいは高いです。お看取り後には施設内で暮らしていた様子を収めたＤＶＤを作成しご家族へお渡しするなど、入居者様だけではなく、ご家族様のケアにも取り組んでいます。
〇職員の成長をバックアップ
職員研修や資格取得、キャリアアップの仕組みを整備しており、職員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップします。社内研修センターを活用し、国家資格を取得する職員も多く、また職員の希望や能力に応じリーダーやサービス提供責任者、管理者、ケアマネジャー等他拠点へ異動などキャリアアップしています。在籍する全職員の成長が、質の高いサービス提供につながっています。
〇研修制度
弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。
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事業内容
＊労働者派遣事業
＊有料職業紹介事業
＊教育研修事業
労働者派遣事業(派13-316801)
有料職業紹介事業(13-ユ-315584)
【働く女性を応援します！！】
■弊社では女性が活躍している
お仕事を多数ご紹介しております！
介護や福祉、医療系をメインに、
オフィスワークや受付、医療事務など
幅広い領域のお仕事を扱っております！
なので...
『資格を活かして働きたい！』
『経験を積みたい！』
『介護・福祉のお仕事に興味がある』
『事務や受付のお仕事がしたい！』
『管理職として働きたい』
『今までの経験を活かしたい』
そんな方々大歓迎！
またアルバイト・パートのお仕事も
多数扱っているので、
アルバイト・パート勤務で働きたいと
思っている方もお気軽にご応募ください?
[短日数OK]や[短時間OK]、
[扶養内・WワークOK]等のお仕事も
ありますよ!(^^)!
★まずはご相談ください♪
◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍！あなたの不安も解消できます！
◎キャリアカウンセリングも行っております！皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう！
まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪
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代表者名
前原 路代
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設立
2016年1月
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従業員数
200人（非常勤人数除く）※2020年3月31日現在
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資本金
290,473,000円
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