有料老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置(インシュリン注射等)
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・時間外もほどんとありません。
・「子育てサポート企業」「多様な働き方実践企業」「仕事と介護の両立に取り組んでいます」など、様々な取り組に認定されています!
・有給紹介率も高く、お休みが取得しやすい環境です。
・全国展開する大手法人。研修制度やキャリアパス制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。
【施設概要】
開設:2012年8月
種別:介護付有料老人ホーム
定員:42名
【法人の取り組み】
◎OJT研修
実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
◎研修制度
社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
【さいたま市北区/看護職】高収入!看護職募集!
雇用
正社員
給与
月給 283,550円~303,550円
基本給:
232,795円~基本給 249,215円
賞与(前年度実績):
年2回・計2.20ヶ月分
昇給(前年度実績):
年1回・1月あたり500円~8,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
収入例:
■正看護師
年俸制 3,642,600円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 249,215円
・固定残業代 54,335円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
■准看護師
年俸制3,402,600円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 232,795円
・固定残業代 50,755円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
基本給:
232,795円~基本給 249,215円
賞与(前年度実績):
年2回・計2.20ヶ月分
昇給(前年度実績):
年1回・1月あたり500円~8,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
収入例:
■正看護師
年俸制 3,642,600円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 249,215円
・固定残業代 54,335円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
■准看護師
年俸制3,402,600円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 232,795円
・固定残業代 50,755円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
勤務地
埼玉県さいたま市北区櫛引町
ニューシャトル線「鉄道博物館駅」から徒歩14分
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