【小樽市/介護職】高収入!介護職募集!
雇用
契約社員
給与
月給 179,800円~186,800円
基本給:
151,800円
その他手当:
資格手当(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 7,000円/回
日祝夜勤手当 8,000円/回
日祝日勤手当 3,000円/回
給与詳細:
※給与には夜勤手当4~5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(0円 200,000円)
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月30日支払い
勤務地
北海道小樽市新光1丁目21番5号
中央バス「朝里町」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
【年間休日120日】介護経験ある方、限定!無資格者も応募OK!定年制なく長く安心して勤務できます!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
無資格OK,経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,託児所完備,働くママ・パパ応援,大手法人
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仕事内容
入院患者様に対する介護業務全般
・ベッド移乗
・入浴介助
・食事介助
・下着交換
・その他上記に付随する業務全般
*1年毎の契約更新
【事業内容】
医療業
病院(循環器科・内科・整形外科、心臓血管外科・透析・眼科・小児科・歯科・脳神経内科・皮膚科)
【会社の特長】
職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献していこうと日々頑張っております。
平成22年10月朝里整形外科と朝里病院が合併し、新病院として移転開院。
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交通費
規定支給
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勤務地
北海道小樽市新光1丁目21番5号 中央バス「朝里町」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
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勤務時間
(1)8:45~17:15(休憩60分)
(2)17:00~9:00(休憩150分)
※勤務備考:
*(2)月4~5回程度
*(1)(2)いずれの時間帯も勤務可能な方
夜勤回数/月:
4~5回程度
時間外・残業:
なし。
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勤務形態
シフト制
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休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
4週8休+祝日日数分+リフレッシュ休暇2日
年間休日:
120日
初年有給休暇:
入職時に発生(発生日数については入職月による)
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勤務・契約期間
長期
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試用期間
試用期間あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の給与:本採用と同じ
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経験・資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
介護経験 必須
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
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待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,財形
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限30,000円/月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
託児所:
あり:開設時間8:00~18:00
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
65歳まで自動更新
65歳以上は勤務状況で判断
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
*有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)
*通勤手当は支給要件あり
マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
*駐車場料金無料
*永年勤続制度あり(勤続10年より5年ごと)
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加入保険
社会保険完備
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受動喫煙対応
原則屋内禁煙
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事業内容
*労働者派遣事業
*有料職業紹介事業
*教育研修事業
労働者派遣事業(派13-316801)
有料職業紹介事業(13-ユ-315584)
【働く女性を応援します!!】
■弊社では女性が活躍している
お仕事を多数ご紹介しております!
介護や福祉、医療系をメインに、
オフィスワークや受付、医療事務など
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『資格を活かして働きたい!』
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[短日数OK]や[短時間OK]、
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代表者名
前原 路代
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設立
2016年1月
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従業員数
200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在
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資本金
290,473,000円
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