グループホームでの計画作成担当者業務
・入所面談
・アセスメント
・計画書の作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・その他介護業務など
グループホームでのケアマネジャー・正社員の求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい!
・大手法人ならではの福利厚生が充実!
・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。
・ユニット型なのでゆったりと一人一人に向き合えます!
【施設概要】
形態:グループホーム
定員:27名
開設:2023年3月
【施設の特徴】
100年続くいい会社を創造していくことをスローガンに、ご利?者様のそばで、できる事を増やしながらさまざまな事業にチャレンジしてまいりました。
その結果、総合福祉企業としてさらに?指すべき姿を?据え、事業展開を?っております。
【京都市伏見区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!
雇用
正社員
給与
月給 255,000円
基本給:
基本給 175,000円
固定手当:
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
その他手当:
・夜勤手当:5,000円
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
・時間外特別調整手当 50,000円
給与詳細:
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
賞与(前年度実績):
平均37万円/年(処遇改善還元含む)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
銀行振込
基本給:
基本給 175,000円
固定手当:
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
その他手当:
・夜勤手当:5,000円
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
・時間外特別調整手当 50,000円
給与詳細:
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
賞与(前年度実績):
平均37万円/年(処遇改善還元含む)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
銀行振込
勤務地
京都府京都市伏見区
JR奈良線「藤森駅」より徒歩19分
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