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(06月20日(木)更新)| ★掲載件数287,486

株式会社ケア21 プレザンメゾン 神戸白水

定年制なし/40代からでも正社員で活躍できるケアマネ
ケアマネージャー急募!定年制撤廃。安心して長く勤めて下さい。
雇用
正社員
給与
月給 248,000円
※初任者研修+社会福祉主事任用の方は月給233,000円
勤務地
兵庫県神戸市西区白水1丁目(予定)
募集情報
年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能!笑いを大事にし、お互い褒め合う明るい企業風土♪
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務をお願いします。

【具体的には】
・ケアマネジャーとの連絡窓口
・入所施設の入退所手続き業務や居宅サービス(通所、短期入所など)の利用開始・中止に係る業務(利用者面接とアセスメント)
・居宅サービス(通所、短期入所など)の個別援助計画の作成業務。入所施設のケアプラン作成への援助業務
・入所・利用中の相談援助業務
・利用者・利用者家族との相談業務
・地域との連携・調整 等。

入居様の後ろにおられる、ご家族の方からも信頼を集める生活相談員として、是非活躍してください!
交通費
規定支給
上限50,000円/月
勤務地
兵庫県神戸市西区白水1丁目(予定)
勤務地 最寄駅
JR「明石駅」よりバス
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
シフト制
週5日勤務
他夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇有
勤務期間
長期
20190年10月OPEN予定
※オープンまでは近隣施設で研修を兼ねて勤務できます
経験・資格
◆下記の資格のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士+社会福祉士
・初任者研修+社会福祉主事任用

◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心!【充実のフォロー体制】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
また、入社時研修から始まり、入社後1・3・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。

◇入社後のキャリアUPが可能、管理者や施設責任者も目指せます
待遇・福利厚生
☆加入保険:雇用 労災 健康 厚生 
☆交通費規定内支給(上限50,000円/月)
☆昇給あり
☆賞与年2回(業績による)
☆キャリア支援(資格取得支援)制度あり
☆組合制度あり
☆制服貸与
☆定年制撤廃
☆退職金制度あり
☆資格手当(給与額は資格手当含む)
L10,000円/月(介護支援専門員)
主任介護支援専門員:資格手当+5,000円
特定事業所加算手当(Ⅱ・Ⅲ):+15,000円
主任ケアマネ登用者:+25,000円
☆時間外特別調整手当50,000円/月(給与額は時間外特別調整手当含む/超過分は別途支給)
事業内容
【事業内容】
◇訪問介護
◇訪問看護
◇居宅介護支援
◇介護付有料老人ホーム
◇グループホーム
◇デイサービス
◇小規模多機能型居宅介護
◇福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
◇軽作業請負事業
◇介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
◇給食・配食ダイニング事業
◇医療サポート事業
◇障がい(児)通所支援・短期入所事業
◇保育事業
◇マイタウン(高齢者専用)無料バス事業

【関係会社】
株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル

~日本一パートが活躍できる企業に選出されました~
★厚生労働省主催 パート活躍推進企業★
☆最優良賞 受賞☆ ※平成28年度

~採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。
ケア21ではそう考えています~

<人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています>

「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。

<定年制を撤廃しました>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、平成26年4月1日より定年退職制度を撤廃していいます。
自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。
50代からなら20数年、60代からなら10数年、老後の心配をせず元気に活躍して頂けます!
昇給と昇格も、お辞めになるその日まで続きます。

<一芸認定制度>
一芸認定制度は、従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みです。
楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け、活躍しています。

<最後に>
少しでも多くの方と、同じ思いで働きたいと考えておりますので長くなりましたが、根元の部分は笑いを大事にする会社です。

笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。

また、互いにほめあう社風で、一人ひとりの良いところを伸ばします。
個人同士を尊重し、認めてお互いが成長していく社風です。

東証JASDAQ上場。
売上252億円(H29.10)
2035年に日本一の福祉企業になる事を目指している当社で、あなたも一緒に成長してみませんか?
代表者名
代表取締役社長 依田 平
設立
平成5年11月
従業員数
6,858名
資本金
1億円
売上高
281億円(平成30年10月期)
応募情報
応募方法
ここまで募集情報をご覧頂きましてありがとうございます。
応募・お問い合わせはメールまたは電話にてお気軽にご連絡下さい。

※弊社からの折り返し連絡については、事業所の番号または採用担当者の携帯よりご連絡致します。
登録のない番号とは思いますが、ご対応の程、お願い申し上げます。
選考
【採用までの流れ】
(1)メールまたは電話にてご応募
(細かな入力事項はありませんし、履歴書は面接時のご持参で結構です)

(2)面接
ざっくばらんに色々お話しましょう、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
面接は希望勤務地または堂島の本社にて行います。
面接日時もなるべくご都合にお合わせ致します。
<面接は1回を予定しております>

(3)採用
就業日もご相談に応じます。
ご応募から採用まで約1週間を予定しております。
応募先
株式会社 ケア21
URL : http://www.care21.co.jp/
担当者
本社採用担当
住所
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
近鉄堂島ビル10F
MAP
最寄駅
JR東西線 北新地駅
掲載予定期間:06/15(土)~ 06/30(日)
あと11日で掲載終了

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