◎人事課にて、徐々にステップアップをご経験や業務の習得度でステップアップを図っていただきます。
最初は、パート採用の全社集約、給与計算、安全衛生管理、外国人研修生受入れ、社内教育研修 等 を担当頂く予定です。
将来的には幹部候補として、採用業務・人事制度再構築などを担当いただきます。
【具体的には】
◆給与計算 ◆安全衛生(時間外管理、労災関連)
◆社員教育研修 ◆採用(中途、新卒、人材派遣) ◆社会保険手続き
◆各助成金の申請
◆社会保険事務所、社労士事務所、職安などの対応
【部署構成】
部長1名、女性社員4名(内1名パート社員)で構成されています。(20代~40代)
【中途社員ははじめ全員契約社員スタートですが、1年後に正社員を目指して頂く形です】
【広島県/地場企業】大手食品メーカー/人事
雇用
正社員・契約社員
給与
月給 200,000円~300,000円
月給制
【年収:280万円~380万円ぐらいまで】
【月給:20万円~30万円ぐらいまで】
賞与有り、年2回
月給制
【年収:280万円~380万円ぐらいまで】
【月給:20万円~30万円ぐらいまで】
賞与有り、年2回
勤務地
広島県広島市東区