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ユースタイルラボラトリー株式会社

関東甲信越の各エリアで昨年対比150～200%の売上増を誇り、
2012年の設立以来、毎年好調に推移している好調企業です。
当社では、ご高齢者や重度の障がいがある方に、尊厳や命を守りながら
自分らしく生活していただけるよう、医療的ケアを行なう訪問介護を実施しています。

＼業界トップクラスの待遇・昇格/
当社は、介護業界のなかでトップクラスの給与水準を誇ります。
将来的にマネージャー職や企画職になることを前提とした採用のため、
着実に年収アップが見込める環境。入社1年目で、月給30万円
月給40万円を叶えることも夢ではありません！


【資格取得で成長をバックアップ】
直営の研修施設を使い、自己負担なしで一生役立つ資格を取得できます。
医療的ケアの専門知識や資格を身に付け、人財としての市場価値を高めていきましょう！

【景気に左右されない介護業界だからこそ抜群の安定基盤】
これからますます多くの人に、必要とされることが予想される介護業界
当社のミッションである「生きていくために必要不可欠なサービスを
まだ届いていない方々へ普及させていく」
そのために、今後さらに事業を展開させていく計画です。

急成長を続け、従業員1200名を超える規模となった当社が
次なる飛躍に向け、介護事業部門の新たな所長候補を採用中
確かなキャリアを築ける業界で、多くの人の役に立つ仕事に貢献しませんか？

【具体的な業務内容】
【IT×介護】で業界に革新を起こしている当社で、
高齢者向けサービス事業のベースとなる、
デイサービス所長候補として、下記のお仕事からお任せしていきます。

◆デイサービス所長候補 ◎夜勤ナシ
→未経験から介護業界でのキャリア形成の第一歩として
　非常に良いスタートをきれるポジションです。

・売り上げ管理
・営業管理
・スタッフ対応
・スタッフ教育
・ご利用者様の送り迎え
・ケア計画の作成
・レクリエーションなどの運営管理
・食事や入浴の介助
・サービス提供記録、管理
　　　　　　　　　　　　　　など

※1施設につきご利用者様が14～15名という小規模の事業所で、
　ご利用者様のご支援を行って頂く地域密着型通所介護になります。

※所長就任後のキャリアプランとして、希望によって
　企画職や他事業へのキャリアパスも望めます。

【達成感を感じる瞬間】
最も大切なのは、今助けを求めている方々にサービスを届けていくこと。
利用者様やご家族に寄り添ったサービスはもちろん、
ビジネスによる持続可能な事業を構築・拡大できること。
また、着実にスキルも収入もアップしていくことで、
早期キャリアアップへ向けた挑戦、多方面で活躍できる
チャンスが豊富な点も魅力の1つです。

【この仕事の大変なところ】
革新的なことを追求するベンチャー気質が魅力である一方で、
社員一人ひとりが主体的な考え、行動をすることを重要視しています。
そのため「言われたことを、淡々と仕事こなしたい」と
受け身な方にとっては、ミスマッチとなる可能性が高いでしょう。