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東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）

賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて発展してきた「東建コーポレーション株式会社」。
当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、
充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。

【成果給で高収入を実現】
★年間ボーナス100万円以上稼げます。
★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当）
★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能
★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）
★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！）
★年収1,000万円以上を継続して得ている社員

【収入・休日が前職より増加した社員が多数】
接客業から当社へ転職した社員のほとんどが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！
なかには年収3,000万円超の方もおり、
年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。

たっぷり稼げるのに、年間休日は123日と、1年の約1/3は休暇です。
時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。
プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？

転職回数やブランクは、不問！
詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。
少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【具体的な業務内容】
今回募集するのは、土地活用の提案営業職。
使っていない土地を所有しているお客様に、
アパートや賃貸マンションの建築・運営など、土地の有効活用に繋がるご提案をお任せ致します。

【具体的には】
・土地の有効活用に繋がる提案
・定期的な訪問活動
・社内における各種書類の作成
・電話・来客対応
・営業面における各種サポート、など

【ご提案の流れ】
土地を所有しているお客様宅へ定期的に訪問。
「土地が残っている」などの悩みをお聞きします。
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お客様の要望や想いをヒアリング。
趣味やご家族のことなど雑談も交えて会話することで、
徐々にお客様と打ち解けていきます。
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提案するプランを検討するために、
「資産の保有状況」「資産の活用状況」「家族構成」などをお聞きします。
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上司と共に訪問し、詳しい内容を商談。
契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます！

◎商談時は、先輩や上司が同行して積極的にサポート！
建築の専門的な知識が必要な場合は、建築職も一緒に訪問します。
◎成果給は上限がなく、がんばり次第で収入がどんどんアップ！